各分工会：
为认真贯彻落实习近平总书记系列主要讲话精神和中国共产党第十九次天下代表大会各项安排，切实做好难题教职工帮扶事情，使教职员工感受到学校和工会组织的眷注与温暖，凭证省教育基金会和市工会文件精神，校工会决议开展2017年“冬送温暖”难题教职人为助运动，现将有关事项通知如下：
一、“冬送温暖”运动的主要内容
（一）视察摸底，完善难题职工档案 。难题职工小我私家递交难题津贴申请 。各分工会通过工会小组周全视察摸底，掌握本部分难题职工信息，摸清难题教职工情形，完善难题职工档案，为做好帮扶事情涤讪基础 。
（二）完善步伐，发放难题津贴，走访慰问难题教职工 。各单位工会落实难题职工的难题成因，确定帮扶工具，制订详细帮扶步伐，资助职工解决现实难题 。把难题津贴与走访慰问相连系，使难题教职工感受到学校和工会组织的眷注与温暖 。
二、“冬送温暖”运动的帮扶救助工具实时间安排
（一）帮扶救助工具
1、获取大病津贴后的职工，家庭生涯仍然难题的；
2、教职工家庭成员因病造立室庭生涯难题的；
3、教职工因特殊缘故原由造立室庭严重难题的 。
（二）时间安排
1、11月15日前，难题教职工小我私家向各工会递交难题津贴申请(附件1，表格一式两份，照片栏需粘贴或打印照片) 。
2、11月20日前，各分工会审核，凭证本单位的津贴金额最终落实受津贴教职工名单,公示2天后将附件2电子版发至校工会邮箱，附件1、2纸质版盖章后交至校工会（图书馆楼5027） 。
3、11月30日前，校工会汇总质料并向省教育基金会申请津贴金发放 。
4、12月31日前，各分工会走访慰问难题职工 。
三、“冬送温暖”运动的要求
各分工会要高度重视冬送温暖运动，凭证“二必访、三必知、四必帮”的事情要求（职工因病住院必访，女职工生育必访；知难题职工的基本信息，知难题职工的致困缘故原由，知难题职工的救助需求；职工生涯有难题必帮，职工因病致困者必帮，职工因故需暂时救助者必帮，职工权益受损害必帮），切实资助难题教职工解决现实问题，把学校的温暖送到每一户难题教职工家中 。
校工会联系人 ：郑夏
联 系 电 话： 88957896
联 系 邮 箱： gonghui7789@163.com
青岛科技大学工会委员会
2017年11月1日
